2026年4月14日下午，由我校招生就业工作处主办、学生职业发展联合会承办的第122期生涯论坛在大学城校区文渊楼314顺利举行。本期论坛以“结构化面试模拟实训”为主题，特邀暨南大学硕士、长期关注面试与人才选拔的成琤老师担任主讲，通过真题拆解、现场演练、逐一点评的方式，帮助同学们掌握结构化面试的核心逻辑与应答技巧。

成琤老师开宗明义地指出，结构化面试的题目主要分为“怎么看”和“怎么办”两类。她从两道关于“怎么办”的典型例题入手，帮助同学们建立起“找主体、分事件、按轻重缓急排序”的答题框架。在“组内成员因思路归属产生矛盾”的题目中，她引导大家从题干中提取三个主体，依次展开“了解真相—分别沟通—团队重建”的递进式对策；在“主干道拓宽遇居民阻拦”的案例中，她则引导大家按“先控场、再疏导、后定方案”的事件逻辑层层推进。

例题讲解之后，成老师发布了四道模拟面试题，指导同学们两两组队进行实战演练，并逐一进行点评。成老师强调，结构化面试没有标准答案，只有更贴近现实的解决路径。她提醒同学们：答题时要摒弃“甩锅”思维，主动承担责任、提出补救方案；面对陌生场景（如农村工作）时，可以从“情理利行”四个维度展开分析；日常要多积累生活和工作经验，将通勤、聚餐、合作中的小摩擦转化为面试素材。

整场论坛讲练结合、互动频繁，同学们从最初的“不知如何开口”到逐渐能流畅输出2—3分钟的完整回答。不少同学表示，通过本次实训，体会到了“听懂”与“会说”之间的差距，也对结构化面试有了更清晰的认识。

本次论坛为我校大学生提供了一套可迁移的答题思维工具和一次宝贵的模拟实战机会，有效提升了同学们应对面试的信心与能力。

观众心声

法学237覃诗敏：

本次结构化面试训练让我受益匪浅。我掌握了梳理事件、分清主次、针对性施策等解决问题的核心逻辑，也学到了人际沟通、应急应变等场景的实用方法。同时，我也意识到自己思路缺乏落地性、清晰度的不足。接下来我会加强练习，把所学技巧融入实战，不断提升面试作答的质量与水平。

生科256陈雨菲：

参加“结构化面试模拟实训”生涯论坛，收获颇丰。成老师结合大量例题，系统讲解了结构化面试的答题逻辑与应对策略，尤其是如何处理团队矛盾、应对突发情况等内容，分析清晰、实用性强。现场模拟演练与点评也让我对面试的表达技巧有了更深刻的认识。感谢学校提供的宝贵学习机会。

计科252王景轩：

成老师结合真实案例，清晰讲解了面试答题思路，教会我要找准问题主体、分清轻重缓急、用实际行动解决问题。论坛上的真题演练和点评，让我认识到面试不仅考查知识，更考查逻辑思维与应变能力。这次学习让我不再畏惧面试，也懂得了平时要多观察、多积累、多表达。今后我会把所学运用到实践中，不断提升自己的综合能力。

撰稿：广州大学学生职业发展联合会 李绮庭、卢慧婷

拍摄：广州大学学生职业发展联合会 潘树君、吴乐仪