广东省博士博士后人才发展促进会

一、政策引领

博士、博士后作为优秀青年人才代表，具有深厚知识基础和探索创新能力，是实施创新驱动发展战略的高层次人才群体。根据 2017年省委组织部、省人社厅等联合发布的《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》精神，发起成立专业化社会组织，为人才强省战略提供人才支撑和智力保障。

二、组织背景

广东省博士博士后人才发展促进会前身为“广东省博士 后研究人员联谊会”，成立于 1995 年，是由在广东省的博 士后研究人员(包括在站、出站留省内工作的，以及省外、国外出站博士后研究人员调入我省的)以及热心本会工作的其它有关人员自愿组成的全省性、学术性、非盈利性社会组织。其业务指导单位为广东省人力资源和社会保障厅，这些年来一直在各设站单位和全省博士后研究人员之间发挥着友谊桥梁的作用，曾先后协助广东省人社厅组织了中国 (广东) 博士后人才交流与科技项目洽谈会、博士后民生服务行动计划等大型活动。现正根据《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》精神，征得业务指导单位广东省人力资源和社会保障厅的同意，进一步将人才服务群体扩大到博士，将组织更名为“广东省博士博士后人才发展促进会”。

三、组织架构

( 一) 会长：会长由中国工程院院士刘人怀来担任，刘院士 同时也是广东省院士联合会会长。广东院士联合会 (原广东院士联谊会，2018年初经省民政厅批复同意更名为广东院士联合会) 由在广东工作院士和广东籍院士自主发起，由院士自愿组成的全省性、联合性、非营利性社会组织，目前共有360 多位院士。

(二) 会员：主要包含高校在读或在博士工作站工作的博士；在高校科研院所或企事业单位工作的博士；在站或已出站的博士后研究人员等。

(三) 秘书处：秘书处由专业人才服务团队来具体负责。秘书处核心团队成员曾主持或参与了上百项国家、省市人才政策顶层设计、人才发展规划研究；参与过中国海外人才交流大会、中国国际人才交流大会等众多人才论坛、活动设计；服务过近千位各类高层次人才 (企业) ，熟悉政府人才管理及高层次人才交流话语体系，具备了较为丰富的人才服务经验。